广州市第八十九中学2020年6月编外聘用制专任教师招聘结构化面试公告
广州市第八十九中学2020年6月编外聘用制专任教师报名及资格审查工作已完成,现将结构化面试名单(见附件1)予以公布,并将考试有关事项公告如下:
一、考试时间、地点及科目安排
详细安排请见附件2。
二、面试要求
请考生携带本人居民身份证原件,按规定时间到达考试地点签到并抽签确定面试顺序。
三、防疫须知
1. 考生若确定发热的(门岗测温:额温≥ 36.8℃),,按规定防疫程序处理,不得进入校园;
2. 若穗康码(或粤康码)为红码、黄码,或无码的,需按有关规定接受疫情防控管理,不得进入校园(校门口核查);
3. 考生若近14天个人行程轨迹查询结果,考生停留过重点疫区的,需查验考生隔离通知书、解除隔离通知书和核酸检测报告等。若检查后不符合防疫要求的,不得进入校园(校门口核查);
4.考生进入校园请戴口罩;
5. 如发现有人员出现发热(体温≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎症状,立即引导其至发热门诊或定点医院就诊,并按规定上报有天河区疫情防控指挥部门。
附件:1. 广州市第八十九中学2020年6月编外聘用制专任教师面试名单
2. 广州市第八十九中学2020年6月编外聘用制专任教师面试安排表
广州市第八十九中学
2020年7月16 日
广州市第八十九中学
2020年6月编外聘用制专任教师招聘公告
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置,加强师资队伍建设,我单位现面向社会聘请6名编外聘用制专任教师。
一、招聘人员范围、地点、职位和人数
(一)招聘人员范围。
2020年全日制普通高等院校毕业生、社会人员(全日制本科毕业及以上学历人员)
(二)招考地点。
本次招聘在广州市第八十九中学设考点。
(三)招聘职位和人数。
本次共招聘中学语文教师1名、英语教师1名、数学教师1名、物理教师2名、历史教师1名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;无违法违纪记录;
3、身体健康,胜任应聘职位的工作;
4、符合国家计划生育政策;
5、具备所聘岗位规定的本科及以上学历条件;
6、取得与所聘岗位相应的教师资格证;
7、英语教师需取得英语专业考试八级证书;
三、报名及资格审查
(一)报名步骤。
1. 应聘人员本人到广州市第八十九中学(广州市天河区天源路1219号至德楼401室)现场报名并参加资格审查。
2. 现场报名及资格审查时间为2020年7月14日(星期二)至2020年7月16日(星期四)每天上午8 :00 时 ——17 :00时。
(二)报名须知
1.每个职位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1,确因岗位特殊需要调整的,经区教育局同意后可不受开考比例限制;
2.每个应聘者限报1个职位。
(三)防疫须知
1. 考生若确定发热的(门岗测温:额温≥ 36.8℃),,按规定防疫程序处理,不得进入校园;
2. 若穗康码(或粤康码)为红码、黄码,或无码的,需按有关规定接受疫情防控管理,不得进入校园(校门口核查);
3. 现场需核查考生若近14天个人行程轨迹查询结果,考生停留过重点疫区的,需查验考生隔离通知书、解除隔离通知书和核酸检测报告等。若检查后不符合防疫要求的,不得进入校园(校门口核查);
4.考生进入校园需戴口罩;
5. 如有人员出现发热(体温≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎症状,将要求其至发热门诊或定点医院就诊,并按规定上报有天河区疫情防控指挥部门。
(四)资格审查
应聘人员本人须提供《资格审查资料目录》(附件,自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。结构化面试的人员名单及有关事项于2020年7月16日(星期四)19:00在学校官网(http://www.gz89.net/)公布。
四、结构化面试及试教
结构化面试的时间为2020年7月17日(星期五),在结构化面试成绩60分(含)以上考生中,按照由高分到低分的顺序,分别按1:3的比例确定进入试教的人数和名单。
试教人员名单及有关事项于2020年7月18日(星期六)在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。
试教的时间为2020年7月20日(星期一)。
五、公布成绩、体检及组织考察。
在试教成绩60分(含)以上考生中,以结构化面试占总成绩的30%,试教占总成绩的70%合成总成绩。由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时,视情况可在试教以及总成绩均为60分(含)以上考生中,按由高分到低分依次等额递补。
总成绩及体检名单于2020年7月21日(星期三)天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。
体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。
2020年7月22日-24日对体检合格者进行组织考察, 考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况(如:现实表现、无犯罪记录证明、计划生育、学历鉴定等情况)进行考察了解,如出现考察不合格者,可以根据总成绩从高到低依次递补。
六、确定聘用名单
通过体检和组织考察的拟聘用人员在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。公示7个工作日。
七、办理聘用手续和相关待遇
经公示无异议的拟聘用的人员,按照政策签订劳动合同,实行一个月的试用期。试用期满经考核合格者,办理正式就业登记手续,兑现相应的工资待遇。
我单位不负责聘用人员的档案管理,以及有关其配偶、子女等任何事项。
八、注意事项
(一)应聘人员所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则后果自负。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。
(三)本次招聘工作的相关时间以及职位,本单位可根据工作完成进度作出适当的调整,并将调整后时间与招聘职位及时在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。请考生自行关注相关信息。
(四)报考前,已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的应聘者,须取得所在单位同意方可报考,否则取消应聘资格。已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的拟录用的应聘者,须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。
(五)本公告由广州市第八十九中学负责解释。报考咨询电话:020-37217550、37217902监督电话:020-38622508、38622519。
附件: 1. 广州市第八十九中学2020年6月编外聘用制专任教师资格审查目录表
2. 广州市第八十九中学2020年6月编外聘用制专任教师报名表
3. 广州市第八十九中学2020年6月招收编外聘用制专任教师报名表
4.专业参考目录
5. 广州市第八十九中学2020年6月编外聘用专任教师招聘工作日程安排表
广州市第八十九中学
2020年6月27日
(联系人:张老师、邹老师;联系电话:37217550)
广州市第八十九中学2020年编外聘用制专任教师招聘结构化面试公告
广州市第八十九中学2020年编外聘用制专任教师报名及资格审查工作已完成,现将结构化面试名单(见附件1)予以公布,并将考试有关事项公告如下:
一、考试时间、地点及科目安排
详细安排请见附件2。
二、面试要求
请考生携带本人居民身份证原件,按规定时间到达考试地点签到并抽签确定面试顺序。
附件:1. 广州市第八十九中学2020年编外聘用制专任教师面试名单
2. 广州市第八十九中学2020年编外聘用制专任教师面试安排表
广州市第八十九中学
2020年1月10 日
为进一步吸引和凝聚优秀人才、优化教育资源配置,加强师资队伍建设,我单位现面向社会聘请4名编外聘用制专任教师。
一、招聘人员范围、地点、职位和人数
(一)招聘人员范围。
社会人员(全日制本科毕业及以上学历人员,不含2020届应届毕业生)。
(二)招考地点。
本次招聘在广州市第八十九中学设考点。
(三)招聘职位和人数。
本次共招聘中学英语教师3名和数学教师1名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德;无违法违纪记录;
3、身体健康,胜任应聘职位的工作;
4、符合国家计划生育政策;
5、具备所聘岗位规定的本科及以上学历条件;
6、取得与所聘岗位相应的教师资格证;
7、英语教师需取得英语专业考试八级证书;
三、报名及资格审查
(一)报名步骤。
1. 应聘人员本人到广州市第八十九中学(广州市天河区天源路1219号至德楼401室)现场报名并参加资格审查。
2. 现场报名及资格审查时间为2020年1月7日(星期二)至2020年1月9日(星期四)每天上午8 :00 时 ——17 :00时。
(二)报名须知。
1.每个职位的有效报名人数与拟聘人数比例原则上不低于3:1,确因岗位特殊需要调整的,经区教育局同意后可不受开考比例限制;
2.每个应聘者限报1个职位。
(三)资格审查
应聘人员本人须提供《资格审查资料目录》(附件,自行下载并亲笔签名)所列的资料原件和复印件(A4规格),作为资格审查的依据。以通过资格审查的实际人数参加结构化面试。结构化面试的人员名单及有关事项于2020年1月10日(星期五)在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。
四、结构化面试及试教
结构化面试的时间为2020年1月13日(星期一),在结构化面试成绩60分(含)以上考生中,按照由高分到低分的顺序,分别按1:3的比例确定进入试教的人数和名单。
试教人员名单及有关事项于2020年1月13日(星期一)在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。
试教的时间为2020年1月15日(星期三)。
五、公布成绩、体检及组织考察。
在试教成绩60分(含)以上考生中,以结构化面试占总成绩的30%,试教占总成绩的70%合成总成绩。由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时,视情况可在试教以及总成绩均为60分(含)以上考生中,按由高分到低分依次等额递补。
总成绩及体检名单于2020年1月15日(星期三)天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。
体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。如出现体检不合格者,可以根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。
2020年1月17日对体检合格者进行组织考察, 考察主要是对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况(如:现实表现、无犯罪记录证明、计划生育、学历鉴定等情况)进行考察了解,如出现考察不合格者,可以根据总成绩从高到低依次递补。
六、确定聘用名单
通过体检和组织考察的拟聘用人员在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。公示7个工作日。
七、办理聘用手续和相关待遇
经公示无异议的拟聘用的人员,按照政策签订劳动合同,实行一个月的试用期。试用期满经考核合格者,办理正式就业登记手续,兑现相应的工资待遇。
我单位不负责聘用人员的档案管理,以及有关其配偶、子女等任何事项。
八、注意事项
(一)应聘人员所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的,则须在资格审查时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则后果自负。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。
(三)本次招聘工作的相关时间以及职位,本单位可根据工作完成进度作出适当的调整,并将调整后时间与招聘职位及时在天河教育在线(www.gzthedu.cn)和学校官网(http://www.gz89.net/)公布。请考生自行关注相关信息。
(四)报考前,已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的应聘者,须取得所在单位同意方可报考,否则取消应聘资格。已与天河区其他公办学校存在劳动合同关系的拟录用的应聘者,须取得所在单位同意并解除劳动合同关系方有录用资格。
(五)本公告由广州市第八十九中学负责解释。报考咨询电话:020-37217550、37217902监督电话:020-38622508、38622519。
附件: 1. 广州市第八十九中学2020年编外聘用制专任教师资格审查目录表
2. 广州市第八十九中学2020年编外聘用制专任教师报名表
广州市第八十九中学
2019年12月16日
放飞梦想 一往“职”前
——广州市第八十九中学首届模拟招聘会
为发掘学生们的生涯意识,发展学生的表达能力、沟通协助能力、临时应变能力,5月21日下午,我校在运动场举行了“放飞梦想,一‘职’前 ”首届校园模拟招聘会活动。本次活动由政教处、心理咨询室共同策划组织,得到了广大家长和各企事业领导的大力支持,共有29家企业派来面试官参与本次活动。
5月21日下午3:00, “放飞梦想一往‘职’前”模拟招聘会正式拉开帷幕。曾伟军副校长宣布活动开始,现场各单位面试官,准备就绪,应聘同学信心满满,整装待发,有序入场。
同学们热情高涨,仔细阅读阅读各个企业的招聘信息后,拿着自己精心制作的简历,选择心仪的企业排队等候,不少企业招聘摊位前早早就已经排起了长队。在等候面试的过程中,不少同学有些许的紧张,但是结束面试后都洋溢着笑容,忍不立刻与周围的朋友分享成功的喜悦。
面试官有条不紊地开展面试工作,对应聘者的表现予以记录。并在面试结束时提出指导性意见。模拟招聘会现场如火如荼。
面试官表示,校园面试更注重同学们的个人技能以及对于工作上的应变性。同学们大都有着较好的专业技能,而且也热衷于对相关技能的学习与了解,面对着面试官所假设的工作难题也能立即提出相应的解决办法,同学们的优秀表现得到了面试官的充分认可。不仅如此,面试官还感受到同学们满满的热情与对现实的前瞻性。参加面试的同学们都是有备而来,不管是对于时事热点的了解,亦或是对于实例分析,在面试官面前丝毫不怯场,依旧能自如的表达自己的想法,让面试官了解到大家的发展潜力。
老师对此次模拟招聘会进行了点评,期望同学们能够通过此次活动有所收获,进一步明确未来的方向,锻炼自己的能力。
此次模拟招聘会是我校生涯教育的一次有益尝试,在招聘实战演练中不仅提升了同学们的各方面能力,在一定程度上了解职场,更使同学们对未来发展方向有初步的了解和思考,帮助大家找准位置,了解不足,及时发挥所长,补足短板。同时,希望每位同学借此次模拟招聘会的契机,总结收获,重新出发,将对未来的期待转化为学习、生活的动力,斗志昂扬地迎接更具挑战的学习生活。